02.09.2019
Achtung: Die Termine sind bis zum 25.05.2020 zunächst abgesagt.
Inhalte:
a) Basismodule
I Berufliche Grundlagen anwenden (z.B. ethisch denken und handeln, Modelle von Gesundheit und Krankheit in die Pflege einbeziehen)
II Entwicklungen initiieren und gestalten (z.B. Lernen, Anleitungsprozesse planen und gestalten)
b) Fachmodule
I Führen und Leiten (z.B. die Rolle als Leitung einnehmen und rechtskonform agieren, als Führungsperson kommunizieren)
II Betriebswirtschaftlich und qualitätsorientiert Handeln (z.B. betriebswirtschaftlich denken und handeln, Qualitätsmanagementsysteme kennen)
III Personalplanung (z.B. Personalbedarf erkennen und den Personaleinsatz planen, Personalausfallfaktoren bei der Planung von Gegenmaßnahmen )
IV Personalentwicklung (z.B. Ziele der Personalentwicklung bestimmen, Maßnahmen der Personalentwicklung planen und evaluieren)
V Im Projektmanagement agieren und handeln (z.B. Projekte planen, Projekte gestalten)
Die bestandenen Modulprüfungen, die Abgabe einer Projektarbeit und die Präsentation des Projektberichtes im Rahmen der Abschlussprüfung sind Voraussetzungen zur Erlangung des Abschlusszertifikats.
Ihr Nutzen:
Die Teilnehmenden erlangen Wissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten, um
die Leitung einer Station, eines Bereiches zu übernehmen und zu gestalten,
die Personal- und Einsatzplanung für die Station oder Einheit vorzunehmen und aktiv zu steuern,
die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen sicherzustellen, sowie betriebswirtschaftliche Zusammenhänge zu erkennen und unter Berücksichtigung fachlicher Gegebenheiten in die Praxis umzusetzen und ständig weiterentwickeln zu können und
ihre Leitungsrolle zu reflektieren und diese aktiv mitzugestalten.
Teilnehmerkreis:
Die Voraussetzungen zur Teilnahme an der Weiterbildung sind ein Abschluss als:
Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
Altenpfleger/in
Operationstechnische/r Assistent/in
Anästhesietechnische/r Assistent/in
Hebammen/Entbindungspfleger
Notfallsanitäter/in
sowie
mindestens 24 Monate Berufserfahrung nach Ausbildungsende
Bitte beachten Sie: Ein Internetzugang ist zwingend erforderlich.
Aufnahmeverfahren:
Dem Aufnahmeantrag sind beizufügen:
Lebenslauf
Zeugnis über den Berufsabschluss
Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung
Nachweis über eine mindestens 2-jährige Tätigkeit vor Weiterbildungsbeginn im jeweiligen Ausbildungsberuf.
Anträge zur Aufnahme richten Sie bitte an:
Klinikum Dortmund
AkademieDO
Sabine Hübener (Leitung der Weiterbildung)
Beurhausstr. 40
442137 Dortmund
Termin und Ort:
Kursbeginn: 02.09.2019
Block 1: 02.-06.09.2019
Studientage: 16.09.2019, 23.09.2019, 30.09.2019,
07.10.2019, 28.10.2019
04.11.2019
Block 2: 11. – 15.11.2019
Studientage: 25.11.2019
02.12.2019, 09.12.2019, 16.12.2019,
13.01.2020, 20.01.2020
Block 3: 27. – 31.01.2020
Studientage: 10.02.2020, 17.02.2020
02.03.2020, 09.03.2020
Block 4: 16. – 20.03.2020
Studientage: 30.03.2020
20.04.2020, 27.04.2020
04.05.2020
Block 5: 11.05. – 15. 05.2020
Studientage: 25.05.2020
08.06.2020,15.06.2020, 22.06.2020
Block 6: 17. – 21.08.2020
Studientage: 31.08.2020
07.09.2020, 14.09.2020, 21.09.2020, 28.09.2020
05.10.2020
Block 7: 26. – 30.10.2020
Studientage: 09.11.2020, 16.11.2020, 23.11.2020, 30.11.2020
Block 8: 07.- 11.12.2020
Prüfungstag: 14.12.2020
Dortmund Innenstadt
Reinoldinum
Klosterstraße 16
44135 Dortmund
Teilnahmegebühr:
4.950,00 €
Für Mitarbeiter/innen des Klinikums ist die Teilnahme kostenfrei.
Informationstermine:
21.05.2019: 14.30 bis 16.00 Uhr
04.06.2019: 14.30 bis 16.00 Uhr
Klinikum Dortmund gGmbH
Raum Phoenix, Verwaltungsgebäude, 1. Etage
Beurhausstr. 40
44137 Dortmund
Beratung & Kontakt:
Tel.: 0231-953-20236
Barbara.glasmacher(at)klinikumdo(punkt)de
Bitte beachten Sie, dass auf die interne Registrierung nur innerhalb des internen Netzwerkes des Klinikum Dortmund zugegriffen werden kann.
AkademieDO
Beurhausstraße 40
44137 Dortmund
info[at]akademiedo[dot]de